Dernière mise à jour : 17/07/2024
Être salarié et proche aidant n'est pas toujours une chose aisée. Pourtant, on considère aujourd'hui qu'un salarié sur 5 est dans cette situation. Un nombre significatif de proche aidant se voit parfois dans l'obligation de restreindre leur vie professionnelle. C'est pourquoi, il est important pour chacun des salariés dans cette situation de s'approprier les éléments de conciliation vie professionnelle, vie privée. Ces connaissances permettent une montée en compétence qui favorise un équilibre plus facilement envisageable sur le plus long terme à travers entre autres un travail autour de la posture (cadre et limite), les dispositifs légaux, et les ressources variées.
Repères généraux sur la thématique des aidants
- Eléments de définition et repères statistiques
- La reconnaissance des proches aidants : un enjeu de société
- Être aidant : une posture, des besoins, des limites
La conciliation de l'accompagnement d'un proche avec la vie professionnelle
Des difficultés et des enjeux
Difficultés et enjeux pour les proches aidants
Difficultés et enjeux pour les organisations
Des réponses possibles en faveur de la conciliation
Le cadre légal et les grandes catégories de réponse
Les interlocuteurs au sein de la collectivité
Les acteurs et ressources à l'extérieur de la collectivité
Les ressources personnelles et celles de l'environnement proche
La communication interpersonnelle sur sa situation de proche aidant
*Appréhender les enjeux de la conciliation vie d'aidant – vie professionnelle à une échelle personnelle et collective
* Identifier les difficultés et les freins rencontrés dans cette conciliation
* Repérer les ressources existantes pour les salariés en situation d'aidant
* Réfléchir aux solutions pouvant être mises en œuvre pour faciliter son quotidien de salarié et de proche aidant
* Apports théoriques et méthodologiques
* Jeux de rôle
* Travail en ateliers
* Echanges et débats